Suche

Sie sind auf der Suche nach Personal im Gesundheitswesen?

Wir suchen und finden geeignete Bewerber durch direkte Ansprache.

Unsere Vorgehensweise umfasst:

• Klare Definition des Anforderungsprofils (fachliche und persönliche Kompetenzen)
• Zielgerichtete Identifikation von potentiellen Kandidaten
• Diskrete und motivierende Direktansprachen infrage kommender Kandidaten

• Ausführliche telefonische und/oder persönliche Interviews, in denen wir den Interessenten Ihr Anforderungsprofil präsentieren und die wichtigsten Informationen zum Kandidaten aufnehmen
• Kurzprofile wechselbereiter Kandidaten
• Durchgängige Kommunikation und transparente Prozesse, dokumentiert in regelmäßigen Statusreports, die aktuelle Informationen zum Projektverlauf, zu den Kandidaten und zum Markt enthalten

 

Wir begleiten die Verhandlungen und stehen beiden Parteien als Ratgeber zur Seite für den Aufbau einer nachhaltigen und erfolgreichen Zusammenarbeit